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CAREERS

Czen's Life

We are Czen

🚀

We are Czen

#칩스앤미디어

Czen이란, Chips&Media와 Citizen을 혼합한 단어로,
칩스앤미디어의 구성원을 말해요!

우리 회사 3줄 요약

💡 반도체 설계(비디오IP) 전문 기업
  • • 칩스앤미디어는 국내 최초로 코스닥 상장된 유일한 반도체 IP기업이에요.
  • • 약 20년간 비디오IP 연구를 해오며 150여개의 국내외 고객사를 확보하며 자리를 잡았어요.
📈 안정적으로 성장하고 있는 벤처 기업
  • • 라이선스 및 로열티 수익이 균형있게 꾸준히 증가하고 있어요.
  • • 제조기업과는 다르게 재고의 위험과 설비 투자의 비용이 없는 덕분에 인적자원 투자에 더욱 집중할 수 있어요.
  • • 회사의 이익금 대부분을 금융 자산으로 운용하며, 무차입 경영 중입니다 ✨
🛠️ 엔지니어를 위한 환경을 제공하는 기업
  • • 사람마다 집중할 수 있는 업무 시간은 모두 다르다고 생각하기에, 최소한의 협업을 위한 Core Time만 두고, 유연근무를 시행하고 있어요.
  • • 비디오 IP 업계의 전문가와 근무하며 해당 연구 분야의 전문가로 성장할 수 있는 기회가 열려 있어요 +_+
칩스앤미디어는 Video Codec 및 Deep Learning 기반의 Computer Vision 등 다양한 알고리즘을 고효율의 반도체 IP로 구현하는 반도체 설계 자산(IP) 기업입니다.
전체 직원의 80% 가량이 개발자이며, 개발자가 근무하기 좋은 환경을 위해 끊임없이 고민합니다.

아직 더 궁금하신가요⁉ 아래 링크에서 칩스앤미디어에 대해 알아보세요!
🏘 공식 홈페이지 바로가기

Czen Life

🙆‍♂️ Czen은 이런 사람이 되기로 약속했어요!

전문성을 가지기 위한 노력을 하자
한 수준에 머물러서는 전문가가 될 수 없다고 생각해요. 미래 기술의 선도를 위해 개선의 기회를 찾고자 하는 노력이 필요해요.
자기주도적으로 행동하자
회사는 개발자인 Czen에게 최대한 자율적인 환경을 제공하고 있어요. 따라서 업무는 능동적으로 수행해야 합니다. 또한, 연구 분야의 전문가가 되려면 자기계발의 노력을 게을리 할 수는 없겠죠?
상호신뢰를 위해 노력하자
서로에게 거짓말을 한다면 함께 하기 참 어렵습니다. 사실에 근거하여 말하며 약속은 반드시 지켜요! 함께 일하려면 상호간의 신뢰는 아주 중요하다고 생각해요.

소중한 Czen을 위한 복리후생

⚙️ 근무환경

  • ⏰ 유연근무 (Core time 11:30~15:30)
  • 🙋 전 직원 닉네임 · 수평적 조직문화
  • 🧦 자유로운 복장
  • 🍜 저녁 식대 / 귀가 택시비 지원
  • 😀 동호회 운영 지원
  • ✈️ 팀별 워크샵 지원

🏡 복리후생

  • 🏝 Refresh 휴가 및 휴가비 지원
  • 🏡 무이자 사내 대여금 (최대 1억)
  • 🎁 선택적 복리후생비 연 300만원
  • 🍞 점심 지원 (일 1만원)
  • 🧐 건강검진 연 60만원 지원
  • 📚 어학교육비 50% 지원
  • 🏨 소노 리조트 회원가 이용

아직 더 소개하고 싶은 내용이 많아요‼ 아래 링크에서 자세하게 확인해보세요.

📌 채용 안내

칩스앤미디어는 이런 회사에요!

  • 우리는 스스로 즐겁게 일하는 문화를 추구하며, 최고의 회사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다
  • 현재 채용 중이 아닌 직무도 항상 열려있습니다

메일로 자유 형식의 이력서와 자기소개서, 경력기술서를 보내주세요!
📧 recruit@chipsnmedia.com

💻 SW 채용 절차

  • STEP 01
    서류 전형
    제출한 서류를 토대로 직무 경험, 지원 동기 등 심사 후 인터뷰 대상자 선발
  • STEP 02
    실기 TEST
    온라인 TEST Tool을 활용한 실기TEST, 응시 기간 내 편한 시간에 접속하여 응시 가능
  • STEP 03
    적합성 검사
    칩스앤미디어 fit 검증을 위한 온라인 TEST이며 인터뷰의 참고자료로 활용
  • STEP 04
    기술 인터뷰
    서류 및 실기TEST 결과물을 중심으로 인터뷰 진행 (약 1시간 가량 소요)
  • STEP 05
    Job Offer
    처우 협상 (급여, 직급 등)

🔧 HW 채용 절차

  • STEP 01
    서류 전형
    제출한 서류를 토대로 직무 경험, 지원 동기 등 심사 후 인터뷰 대상자 선발
  • STEP 02
    적합성 검사
    칩스앤미디어 fit 검증을 위한 온라인 TEST이며 인터뷰의 참고자료로 활용
  • STEP 03
    실기TEST 및 인터뷰
    • 실기 TEST: 연구원 동석 하에 약 1시간 가량 진행
    • 인터뷰: 서류 및 실기TEST 결과물을 중심으로 인터뷰 진행 (약 1시간 가량 소요)
  • STEP 04
    Job Offer
    처우 협상 (급여, 직급 등)

Contact 🙂

이메일 문의
recruit@chipsnmedia.com
카카오톡 문의
@채용 문의 채널
본사 / 서울 연구소
서울시 강남구 테헤란로 509 (삼성동, NC타워1) 7-8F
대구연구소
대구광역시 동구 동대구로 475, 대구테크노파크 동대구캠퍼스 1동 13F