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CAREERS

Czen's Life

We are Czen

🚀

We are Czen

#칩스앤미디어

Czen이란, Chips&Media와 Citizen을 혼합한 단어로,
칩스앤미디어의 구성원을 말해요!

우리 회사 3줄 요약

💡 반도체 설계(비디오IP) 전문 기업 ▼
  • • 칩스앤미디어는 국내 최초로 코스닥 상장된 유일한 반도체 IP기업이에요.
  • • 약 20년간 비디오IP 연구를 해오며 150여개의 국내외 고객사를 확보하며 자리를 잡았어요.
📈 안정적으로 성장하고 있는 벤처 기업 ▼
  • • 라이선스 및 로열티 수익이 균형있게 꾸준히 증가하고 있어요.
  • • 제조기업과는 다르게 재고의 위험과 설비 투자의 비용이 없는 덕분에 인적자원 투자에 더욱 집중할 수 있어요.
  • • 회사의 이익금 대부분을 금융 자산으로 운용하며, 무차입 경영 중입니다 ✨
🛠️ 엔지니어를 위한 환경을 제공하는 기업 ▼
  • • 사람마다 집중할 수 있는 업무 시간은 모두 다르다고 생각하기에, 최소한의 협업을 위한 Core Time만 두고, 유연근무를 시행하고 있어요.
  • • 비디오 IP 업계의 전문가와 근무하며 해당 연구 분야의 전문가로 성장할 수 있는 기회가 열려 있어요 +_+
칩스앤미디어는 Video Codec 및 Deep Learning 기반의 Computer Vision 등 다양한 알고리즘을 고효율의 반도체 IP로 구현하는 반도체 설계 자산(IP) 기업입니다.
전체 직원의 80% 가량이 개발자이며, 개발자가 근무하기 좋은 환경을 위해 끊임없이 고민합니다.

아직 더 궁금하신가요⁉ 아래 링크에서 칩스앤미디어에 대해 알아보세요!
🏘 공식 홈페이지 바로가기

Czen Life

🙆‍♂️ Czen은 이런 사람이 되기로 약속했어요!

전문성을 가지기 위한 노력을 하자 ▼
한 수준에 머물러서는 전문가가 될 수 없다고 생각해요. 미래 기술의 선도를 위해 개선의 기회를 찾고자 하는 노력이 필요해요.
자기주도적으로 행동하자 ▼
회사는 개발자인 Czen에게 최대한 자율적인 환경을 제공하고 있어요. 따라서 업무는 능동적으로 수행해야 합니다. 또한, 연구 분야의 전문가가 되려면 자기계발의 노력을 게을리 할 수는 없겠죠?
상호신뢰를 위해 노력하자 ▼
서로에게 거짓말을 한다면 함께 하기 참 어렵습니다. 사실에 근거하여 말하며 약속은 반드시 지켜요! 함께 일하려면 상호간의 신뢰는 아주 중요하다고 생각해요.

소중한 Czen을 위한 복리후생

⚙️ 근무환경

  • ⏰ 유연근무 (Core time 11:30~15:30)
  • 🙋 전 직원 닉네임 · 수평적 조직문화
  • 🧦 자유로운 복장
  • 🍜 저녁 식대 / 귀가 택시비 지원
  • 😀 동호회 운영 지원
  • ✈️ 팀별 워크샵 지원

🏡 복리후생

  • 🏝 Refresh 휴가 및 휴가비 지원
  • 🏡 무이자 사내 대여금 (최대 1억)
  • 🎁 선택적 복리후생비 연 300만원
  • 🍞 점심 지원 (일 1만원)
  • 🧐 건강검진 연 60만원 지원
  • 📚 어학교육비 50% 지원
  • 🏨 소노 리조트 회원가 이용

아직 더 소개하고 싶은 내용이 많아요‼ 아래 링크에서 자세하게 확인해보세요.

📌 채용 안내

칩스앤미디어는 이런 회사에요!

  • •우리는 스스로 즐겁게 일하는 문화를 추구하며, 최고의 회사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다
  • •현재 채용 중이 아닌 직무도 항상 열려있습니다

메일로 자유 형식의 이력서와 자기소개서, 경력기술서를 보내주세요!
📧 recruit@chipsnmedia.com

💻 SW 채용 절차

  • STEP 01
    서류 전형
    제출한 서류를 토대로 직무 경험, 지원 동기 등 심사 후 인터뷰 대상자 선발
  • STEP 02
    실기 TEST
    온라인 TEST Tool을 활용한 실기TEST, 응시 기간 내 편한 시간에 접속하여 응시 가능
  • STEP 03
    적합성 검사
    칩스앤미디어 fit 검증을 위한 온라인 TEST이며 인터뷰의 참고자료로 활용
  • STEP 04
    기술 인터뷰
    서류 및 실기TEST 결과물을 중심으로 인터뷰 진행 (약 1시간 가량 소요)
  • STEP 05
    Job Offer
    처우 협상 (급여, 직급 등)

🔧 HW 채용 절차

  • STEP 01
    서류 전형
    제출한 서류를 토대로 직무 경험, 지원 동기 등 심사 후 인터뷰 대상자 선발
  • STEP 02
    적합성 검사
    칩스앤미디어 fit 검증을 위한 온라인 TEST이며 인터뷰의 참고자료로 활용
  • STEP 03
    실기TEST 및 인터뷰
    • 실기 TEST: 연구원 동석 하에 약 1시간 가량 진행
    • 인터뷰: 서류 및 실기TEST 결과물을 중심으로 인터뷰 진행 (약 1시간 가량 소요)
  • STEP 04
    Job Offer
    처우 협상 (급여, 직급 등)

Contact 🙂

이메일 문의
recruit@chipsnmedia.com
카카오톡 문의
@채용 문의 채널
본사 / 서울 연구소
서울시 강남구 테헤란로 509 (삼성동, NC타워1) 7-8F
대구연구소
대구광역시 동구 동대구로 475, 대구테크노파크 동대구캠퍼스 1동 13F