근무는 효율적으로
우리는 사람마다 업무 효율이 높은 시간대는 모두 다르다는 것에 공감하여
유연근무를 시행하고 있습니다. 서로의 협업을 위해 최소한의 Core Time만
유지합니다.
소통은 편하게
자유롭고 편안한 의사 소통을 위해 회사 설립 초기부터 영어 닉네임을
사용하고 있습니다. 사원부터 대표이사까지 모든 구성원은 닉네임을 사용하여
한결 편안한 소통을 지향합니다.
자율과 책임
업무를 수행에 있어 최대한의 자율과 균등한 기회를 보장합니다.
또한 업무에 몰입할 수 있는 근무환경을 제공하여 지속 가능한 성장을 추구합니다.
전문가로의 성장 지원
구성원을 최고 전문가로 성장시키기 위한 다양한 지원을 합니다.
사내 전문가 또는 외부 전문가 초빙의 교육 기회를 제공하며, 직무와 관련된
외부 교육 또는 세미나, 컨퍼런스 등을 지원합니다.